根本任务
把推进公司和员工共同发展
作为人才战略的根本任务
根本前提
把依靠人才作为公司发展的根本前提
根本准则
把尊重人才作为公司发展的根本准则
人才是公司发展之本、竞争之本。赛特公司视人才为公司第一资源，把依靠人才作为公司发展的根本前提，把尊重人才作为公司发展的根本准则，把推进公司和员工共同发展作为人才战略的根本任务。在人力资源实践活动中，赛特公司善于为各类人才提供充分施展才华的舞台，做到人尽其才，才尽其用。同时，通过各种有效途径，不断提高公司人力资源管理水平和人才的综合素养，促进公司与员工的互相发展，并让员工分享企业发展成果，实现共同发展，共享成功。
把推进公司和员工共同发展
作为人才战略的根本任务
把依靠人才作为公司发展的根本前提
把尊重人才作为公司发展的根本准则
任职要求
1、博士学历；
2、材料学、材料加工工程及相关专业；
3、有钛合金相关材料的工艺研发经验；
4、有优秀的科研文献及专利写作能力；
5、具备良好的英语听说读写能力。
任职要求
1、硕士及以上学历；
2、材料学、材料加工工程及相关专业；
3、有钛合金相关材料的工艺研发经验；
4、熟悉金属材料科学的原理，熟悉金属材料组织性能的测量表征方法；
5、有较强的科研文献及专利写作能力；
6、具备良好的英语听说读写能力。
任职要求
1、硕士及以上学历；
2、材料类相关专业；
3、有同行业工作经验者优先；
4、具有市场分析、判断能力，良好的沟通、协调能力；
5、具有良好的客户服务意识和数据敏感性。
